Lider obszaru – Dyrektor Centrum Transformacji Cyfrowej

Instytut

Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny

poziom

lider obszaru, manager (C-level)

data wygaśnięcia oferty

wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne (mile widziane MBA lub doktorat)
• minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym powyżej 50 osób, jako osoba na stanowisku CTO lub równoważnym do CTO
• doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracującymi w takich obszarach, jak: RF, projektowanie płytek PCB, badania radiowe, firmware, konstrukcje mechaniczne, protokoły transmisji, infrastruktura cloud, aplikacje mobilne, systemy operacyjne, sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe
• minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji projektów badawczo-rozwojowych (mile widziane doświadczenie pracy w międzynarodowych zespołach projektowych)
• doświadczenie we wdrażaniu strategii produktowych, pełnieniu roli CPO (zarządzanie zespołami Product Owner)
• doświadczenie w kreowaniu procesu wytwarzania produktów oraz prowadzeniu projektów technologicznych oraz w tworzeniu strategii produktowych (poszczególnych produktów), całych systemów, synergii międzysystemowych
• doświadczenie w skutecznym wdrażaniu komercyjnym rozwiązań
• doświadczenie w tworzeniu budżetu osobowego zespołów technicznych jak i budżetowaniu projektowym
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 – warunek konieczny
• dostępność do pracy w pełni stacjonarnej – na miejscu w Poznaniu – warunek konieczny

mile widziane

opis stanowiska

nazwa instytutu

Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny

opis instytutu

Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny to drugi co do wielkości Instytut Łukasiewicza w Polsce. Pracuje tu blisko 700 osób. W centrach badawczych, w głównych punktach Poznania, w nowoczesnych laboratoriach, przy wykorzystaniu unikatowej w skali kraju aparatury realizujemy projekty realnie zmieniające rzeczywistość biznesową. To tu stawiamy na samodzielność, cenimy zaangażowanie i inicjatywę, pomagamy w rozwoju, motywujemy i nagradzamy wysiłek. W Łukasiewicz – PIT inspiruje nas przyszłość.

codzienne zadania

• zarządzanie działalnością centrum badawczego działającego w obszarze transformacji cyfrowej w jednostce naukowo-badawczej, realizującej projekty dla gospodarki w kraju i za granicą w zakresie naukowym, badawczym i komercjalizacyjnym
• budowanie potencjału naukowego i badawczego centrum, w tym określanie obszarów działalności oraz wskazywanie potencjalnych kierunków rozwoju
• monitorowanie i analizowanie sytuacji otoczenia zewnętrznego mogącej istotnie wpłynąć na krótko i długofalową działalność naukową, badawczą i komercjalizacyjną centrum
• kierowanie procesem pozyskiwania projektów badawczych, tworzenia własności intelektualnej, prowadzenie nadzoru nad realizacją projektów badawczych, funkcjonowaniem grup badawczych oraz aktywne wsparcie w zarządzaniu aparaturą naukowo-badawczą
• odpowiedzialność za zwiększenie przychodów z projektów dotowanych i zleceń komercyjnych o charakterze badawczym
• efektywne i prawidłowe wykorzystywanie zatwierdzonego budżetu w zakresie wynikającym z zadań powierzonego obszaru
• utrzymywanie istniejących i aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów z instytucjami badawczymi i klientami komercyjnymi
• aktywne angażowanie się w promowanie centrum i całego instytutu w kraju i za granicą
• projektowanie, wdrażanie i realizowanie polityki personalnej w centrum, zapewniającej merytoryczną i efektywną obsadę stanowisk w podległych komórkach organizacyjnych

benefity

• naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian
• wspieranie rozwoju poprzez dofinansowanie studiów, szkoleń, konferencji itp.
• możliwość odbywania staży naukowych (w Polsce i za granicą)
• wspieranie działalności publikacyjnej
• możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) w modelu stacjonarnym
• pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile
• naukę języków obcych
• świadczenia pieniężne z ZFŚS
• wspieranie pasji pracowników (siatkówka, piłka nożna, zespół muzyczny, drużyna pub quizowa)