Kierownik ds. Kadr i Płac

Jesteśmy rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem w branży. Zespół Corten Medic to fachowa kadra medyczna i eksperci związani z zarządzaniem ochroną zdrowia.

Corten Medic zapewnia swoim Pacjentom opiekę lekarza pierwszego kontaktu, specjalistyczne konsultacje, szeroką ofertę badań obrazowych i laboratoryjnych oraz zabiegów rehabilitacyjnych. Wyróżnia nas także nowoczesna okulistyka, którą prowadzimy w ramach Szpitala Jednego Dnia. Świadczymy usługi w ponad 30 lokalizacjach (m.in. w Kielcach, Warszawie i Radomiu) i sukcesywnie zwiększamy dostępność naszej opieki medycznej.

Angażujemy się w akcje charytatywne i profilaktyczne, sprzyjające podnoszeniu świadomości społeczeństwa w zakresie zdrowego stylu życia, a także uczestniczymy w eventach branżowych i konferencjach. Wartości, które liczą się dla nas w pracy, to przede wszystkim zespołowość, inicjatywa, pasja i dobra komunikacja.

Warszawa

• Twoje zadania:

  • przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego,
  • naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac,
  • administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • sporządzanie sprawozdań, raportów oraz deklaracji i rozliczeń na potrzeby instytucji zewnętrznych i wewnętrznych ,
  • przygotowywanie korekt i dokumentów rozliczeniowych ZUS,
  • prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
  • kierowanie pracowników, stażystów i praktykantów oraz współpracowników na badania lekarskie oraz szkolenia BHP,
  • obsługa zatrudnienia cudzoziemców,
  • obsługa benefitów pracowniczych,
  • współpraca przy opracowaniu i wdrażaniu procedur w związku z nowelizacjami prawa pracy oraz przepisów i procedur wewnętrznych,
  • doradztwo i wsparcie pracowników, współpracowników oraz kierownictwa w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
  • współpraca z zewnętrznymi instytucjami w szczególności: ZUS, PIP, GUS, US, NFZ
  • Współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań w celu optymalizacji procesów.

• Zgłoś się do nas, jeżeli:

  • Masz min. 3-letnie doświadczenie w administrowaniu sprawami kadrowo-płacowymi w organizacji zatrudniającej 250 pracowników,
  • znasz przepisy: prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych prawa cywilnego, zasady zatrudniania cudzoziemców
  • posiadasz praktyczną umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, staży i praktyk oraz innych wynikających z potrzeb i realizowanych projektów,
  • bardzo dobrze znasz pakiet MS Office,
  • biegle obsługujesz systemy: Płatnik, ZUS PUE, Optima,
  • masz wykształcenie min. średnie poparte kursami i praktycznym doświadczeniem pracy w obszarze kadrowo-płacowym,
  • bardzo dobrze organizujesz pracę własną, jesteś samodzielny/-a, skrupulatny/-a, pro aktywny/-a, komunikatywny/-a, lubisz pracę w zespole, masz odporność na stres,

  Mile widziane:

  • doświadczenie pracy w branży medycznej,
  • dobra znajomość przepisów prawa dot. zatrudniania i rozliczania personelu medycznego.

• W zamian zapewnimy Ci:

  • Bezpieczeństwo zatrudnienia niezależnie od wybranej przez Ciebie formy współpracy.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.
  • Niezbędne narzędzia do pracy, aby Twoja praca była jeszcze bardziej efektywna.
  • Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój naszej organizacji.
  • Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.
  • Spotkania integracyjne, bo dbamy o przyjazne środowisko pracy.