Staż w zespole Process Automation (m/f/d)

Job Description: Staż w Zespole Process Automation (m/f/d)
Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą. To brzmi ekscytująco! Masz szansę na płatny staż w międzynarodowej firmie, gdzie zdobędziesz bezcenne doświadczenie i rozwiniesz swoje umiejętności zawodowe! Dołącz do naszego dynamicznego Zespołu Process Automation i daj swojej karierze zawodowej doskonały start! Zainteresowany/a?
Gdzie, co i jak?

• Staż płatny, min. 20h/tyg., umowa zlecenie na okres 3-12 miesięcy,
• Warszawa (biuro przy ul. Konstruktorskiej),
• staż w modelu stacjonarnym – praca z biura.

Co możesz robić?

Podstawowym zakresem pracy byłby współudział w realizacji projektów automatyki procesowej opartych o systemy sterowania klasy DCS (Foxboro) oraz systemy blokadowe i sterowań krytycznych opartych o układy o potrójnej redundancji (sterowniki TRICONEX). Prace dotyczą zarówno konfiguracji architektury systemów, realizowania aplikacji oprogramowania, testowania, udziału w uruchamianiu, przygotowywaniu dokumentacji.

Zgodnie z oczekiwaniami rynku coraz więcej uwagi poświecamy na realizację naszych systemów tak, aby w maksymalnym stopniu zapewnić ich cyberbezpieczeństwo a także zapewniać diagnostykę naszych inteligentnych urządzeń pomiarowych.

Zapewniamy dostęp do materiałów szkoleniowych, wsparcie w zdobywaniu wiedzy i narzędzia do wykonywania pracy.

• Projektowanie architektury sterowania - systemy DCS i ESD,
• tworzenie aplikacji systemów DCS i ESD oraz oprogramowania zaawansowanego,
• projektowanie szafy z systemami DCS i ESD,
• konserwacja/rozwiązywanie problemów/diagnostyka DCS/ESD,
• uczestniczenie/prowadzenie FAT i uruchamianie systemów u Klienta,
• nadzorowanie podwykonawców w zakresie prac instalacyjnych,
• świadczenie usług związanych z aktualizacjami i migracjami DCS/ESD,
• prowadzenie prezentacji dla Klientów na temat najnowszych technologii dostępnych w systemach Schneider Electric,
• proaktywne zalecanie potencjalnej poprawy jakości i wydajności w zespole,

Czego potrzebujemy od Ciebie?

• Student(-ka) / Absolwent(-ka), preferowane kierunki - Automatyka i Robotyka Wydziału Elektrycznego, Mechatronika lub Elektronika i Techniki Informacyjne,
• wiedza / zainteresowanie w zakresie: automatyki procesowej, systemów sterowania automatyką -hardware/software oraz sieci i cyberbezpieczeństwa, wirtualizacji, systemów PLC i SCADA, oprogramowania zaawansowanego
• prawo jazdy - kategoria B,
• możliwość spędzenia do 30% czasu w lokalizacjach klienta (Polska),
• dążenie do wyniku, zorientowanie na Klienta, rozwiązywanie problemów, zdobywanie wiedzy technicznej.

Języki:

• Polski – pełna płynność zawodowa,
• Angielski – komunikatywny w mowie i piśmie,
• Francuski, Hiszpański, Włoski, Niemiecki, Skandynawski, Fiński – mile widziane.

Co oferujemy?

• PŁATNY STAŻ.
• ELASTYCZNOŚĆ - elastyczny czas pracy - możliwość łączenia stażu ze studiami.
• SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
• ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej korporacji, przy wsparciu dedykowanego Opiekuna i Buddyego.
• Możliwość otrzymania DOFINANSOWANIA DO NAUKI (studia, szkolenia, język) dla stażystów z > 6-miesięcznym stażem pracy.
• DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych.
• RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym i wspierającym się zespole profesjonalistów oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi.
• DOCENIENIE – punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi.
• PŁATNY WYPOCZYNEK - 1 pełnopłatny dzień w miesiącu na well-being.
• Możliwość udziału w projektach CSR lub SUSTAINABILITY - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku.
• Punkty w Kafeterii Benefit oraz dostęp do KARTY MULTISPORT.
• Możliwość prowadzenia i uczestniczenia w RÓŻNYCH PROJEKTACH (np.mentoring/ambassador, charytatywnych, Well-Being).
• PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH - miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową (możesz polecać innych także na oferty stażowe i otrzymać bonus za polecenie).
• BRAK FORMALNEGO DRESS CODE - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.

Pozwól nam dowiedzieć się czegoś o sobie! Zaaplikuj już dziś.
About Our Company: Why us?

At Schneider Electric were committed to creating a workplace that gives you not just a job but a meaningful purpose in joining our mission to bring energy and efficiency to enable life, progress and sustainability for all.

We believe in empowering our team members to reach their full potential, fostering a sense of ownership in their work.

We embrace inclusion as a fundamental value, ensuring that every voice is heard and valued. We value differences, and welcome people from all walks of life. We believe in equal opportunities for everyone, everywhere.

If you want to be part of a company where your contributions truly matter, where you are empowered to make a difference and where inclusivity is valued, we would love to hear from you.

Discover your Meaningful, Inclusive and Empowered career at Schneider Electric.

€34.2bn global revenue
+12% organic growth
135 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate and we ‘embrace different’ as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.