Start » MŁODSZY ASYSTENT RODZINY K/M

MŁODSZY ASYSTENT RODZINY K/M at Łódzki Klaster ICT

Stanowisko MŁODSZY ASYSTENT RODZINY K/M
Opublikowano 31 Jan 2026
Wygasło 02 Mar 2026
Firma Łódzki Klaster ICT
Lokalizacja Elbląg | PL
Rodzaj umowy Full Time

Opis stanowiska:

Najnowsze informacje o pracy w Łódzki Klaster ICT na stanowisko MŁODSZY ASYSTENT RODZINY K/M. If the MŁODSZY ASYSTENT RODZINY K/M wolny etat w Elbląg odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.

Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w Łódzki Klaster ICT na stanowisko MŁODSZY ASYSTENT RODZINY K/M poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.

Obowiązki

Opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.

  • Opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
  • Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
  • Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.
  • Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.
  • Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.
  • Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
  • Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.
  • Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
  • Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
  • Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
  • Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
  • Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
  • Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
  • Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
  • Współpraca z jednostkami administracji rządowej, samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w dziedzinach na rzecz dziecka i rodziny.
Współpraca i ochrona danych
  • Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
  • Ochrona danych osobowych, a w szczególności przeciwdziałanie dostępowi osób niepowołanych oraz przeciwdziałanie w przypadku wykrycia naruszeń bezpieczeństwa danych.

Jedna zmiana, godziny do uzgodnienia wg. grafiku.

Wymagania

Wymagania konieczne:

Wykształcenie
  • wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe Wymagania
  • Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; na stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  • wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego przez Ministra właściwego ds. rodziny i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną; lub wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
  • dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r.; dobra znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
  • kandydat/kandydatka nie był/była i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
  • wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy opiekuńczo-wychowawczej lub w obszarach pomocy społecznej; posiadanie kursów/ szkoleń związanych ze wspieraniem rodziny; umiejętność obsługi komputera.

Miejsce pracy

Winna 9, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj. warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy

Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty: życiorys (CV) i list motywacyjny podpisane własnoręcznie; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy; oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane własnoręcznie; inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach; oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępną pod linkiem ( oświadczenie o władzy rodzicielskiej oraz obowiązku alimentacyjnego dostępne pod linkiem ( Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem (

Ważne wyłącznie kandydatki/kandydaci, którzy dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnym etapie naboru.

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres: Elbląskie Centrum Usług Społecznych, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie ECUS, ul. Winna 9, parter, Punkt Przyjęć Klientów, w terminie od 23 stycznia 2026 r. do 02 lutego 2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko młodszy asystent rodziny (K/M) w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej w terminie do dnia 02.02.2026 r.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: ecus.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty #J-18808-Ljbffr

Szczegóły oferty:

  • Firma: Łódzki Klaster ICT
  • Stanowisko: MŁODSZY ASYSTENT RODZINY K/M
  • Miejsce pracy: Elbląg
  • Kraj: PL

Jak złożyć aplikację:

Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy MŁODSZY ASYSTENT RODZINY K/M at the office Elbląg powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.

TO OGŁOSZENIE WYGASŁO (ponad 30 dni temu).
Szukaj aktualnych ofert pracy na naszej Strona główna.

Podobne oferty pracy

  Agregator ofert pracy 2026
O nas
Polityka prywatności
Wyłączenie odpowiedzialności
Regulamin
Kontakt
Zgłoś Feed XML

© Jobkos

  Korzystając z serwisu Jobkos, akceptujesz poniższy regulamin i warunki świadczenia usług.
Stworzone przez Jobkos | | | |