Start » Kierownik / Kierowniczka projektu - Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych

Kierownik / Kierowniczka projektu - Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych at PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE CIROKO sp. z o.o.

Stanowisko Kierownik / Kierowniczka projektu - Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych
Opublikowano 22 Jun 2026
Wygasło 22 Jul 2026
Firma PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE CIROKO sp. z o.o.
Lokalizacja Zachodniopomorskie | PL
Rodzaj umowy Full Time

Opis stanowiska:

Najnowsze informacje o pracy w PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE CIROKO sp. z o.o. na stanowisko Kierownik / Kierowniczka projektu - Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych. If the Kierownik / Kierowniczka projektu - Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych wolny etat w Zachodniopomorskie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.

Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE CIROKO sp. z o.o. na stanowisko Kierownik / Kierowniczka projektu - Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.

Kierownik / Kierowniczka projektu - Kierownik / Kierowniczka robót budowlanychMiejsce pracy: SzczecinTwój zakres obowiązków
  • Kompleksowe prowadzenie powierzonych kontraktów budowlanych od etapu przygotowania do zakończenia i rozliczenia inwestycji.
  • Opracowywanie i aktualizacja harmonogramów rzeczowo-finansowych oraz planów realizacyjnych.
  • Opracowywanie budżetów realizacyjnych oraz ich bieżąca aktualizacja.
  • Bieżąca analiza rentowności projektów.
  • Zarządzanie ryzykami technicznymi, organizacyjnymi i finansowymi.
  • Raportowanie postępu realizacji projektów do Dyrektora ds. Realizacji Inwestycji.
  • Zarządzanie procesem projektowania oraz koordynacja podwykonawców dokumentacji projektowej wszystkich branż.
  • Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem kompletności, zgodności z PFU, przepisami, warunkami kontraktu oraz możliwości wykonawczych.
  • Organizowanie i prowadzenie spotkań koordynacyjnych z projektantami, inwestorem, gestorami sieci oraz uczestnikami procesu inwestycyjnego.
  • Monitorowanie terminowości opracowywania dokumentacji projektowej.
  • Koordynacja procesu uzyskiwania decyzji administracyjnych, uzgodnień i opinii.
  • Analiza dokumentacji pod kątem błędów, kolizji, braków oraz możliwości optymalizacji kosztowej i technologicznej.
  • Eliminowanie ryzyk projektowych przed rozpoczęciem realizacji robót.
  • Opracowywanie strategii kontraktacji dla powierzonych projektów.
  • Przygotowywanie zakresów ofertowych dla podwykonawców, dostawców i biur projektowych.
  • Pozyskiwanie i analiza ofert.
  • Negocjowanie warunków technicznych, handlowych i kontraktowych.
  • Przygotowywanie rekomendacji wyboru podwykonawców i dostawców.
  • Przygotowywanie projektów umów oraz nadzór nad ich realizacją.
  • Terminowa kontraktacja robót, usług i dostaw zgodnie z harmonogramem inwestycji.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi podwykonawcami i dostawcami.
  • Nadzór nad kierownikami budów realizującymi kontrakty Spółki.
  • Kontrola postępu robót, jakości wykonania oraz zgodności realizacji z dokumentacją projektową.
  • Organizowanie i prowadzenie narad budowy.
  • Koordynacja działań pomiędzy branżami i uczestnikami procesu budowlanego.
  • Koordynacja pracy kierowników budów oraz zasobów wykonawczych Spółki pomiędzy inwestycjami realizowanymi na terenie województwa zachodniopomorskiego.
  • Regularne wizytowanie budów oraz prowadzenie narad koordynacyjnych na realizowanych inwestycjach.
  • Zapewnienie jednolitych standardów organizacyjnych, jakościowych i technicznych na wszystkich realizowanych budowach.
  • Nadzór nad terminowym usuwaniem wad i usterek.
  • Weryfikacja i zatwierdzanie zapotrzebowań materiałowych przygotowywanych przez kierowników budów.
  • Weryfikacja wykorzystania sprzętu i zasobów produkcyjnych.
  • Nadzór nad organizacją pracy własnych brygad wykonawczych Spółki bez względu na aktualne miejsce realizacji robót.
  • Współtworzenie wraz z kierownikami budów optymalnych składów brygad oraz ich alokacji pomiędzy budowami.
  • Zapewnienie efektywnego wykorzystania potencjału wykonawczego Spółki poprzez właściwe planowanie zasobów ludzkich.
  • Planowanie i optymalizacja wykorzystania brygad, sprzętu oraz zasobów materiałowych pomiędzy budowami Spółki.
  • Nadzór nad wykorzystaniem sprzętu, samochodów służbowych, narzędzi oraz zaplecza technicznego przez brygady.
  • Kontrola wyposażenia brygad w niezbędne materiały, narzędzia i sprzęt umożliwiające nieprzerwaną realizację robót.
  • Analiza wydajności brygad oraz inicjowanie działań zwiększających produktywność i jakość wykonywanych robót.
  • Identyfikowanie problemów organizacyjnych wpływających na efektywność pracy brygad oraz wdrażanie działań naprawczych.
  • Egzekwowanie od kierowników budów jednolitych standardów organizacji pracy brygad obowiązujących w Spółce.
  • Nadzór nad gospodarką materiałową, sprzętową i narzędziową na budowach.
  • •Ścisła współpraca z Kierownikiem Kadr w zakresie zatrudnienia pracowników budów.
  • •Planowanie zapotrzebowania kadrowego dla realizowanych inwestycji.
  • •Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy, delegacji, urlopów i absencji.
  • •Weryfikacja przestrzegania dyscypliny pracy.
  • •
Nasze wymagania
  • w zakresie obowiązków::
  • Zgłaszanie potrzeb kadrowych oraz problemów organizacyjnych związanych z personelem produkcyjnym.
  • Współudział w działaniach rekrutacyjnych dotyczących kierowników budów, brygadzistów i pracowników produkcyjnych.
  • Nadzór nad pracą kierowników budów.
  • Przeprowadzanie kwartalnych ocen kierowników budów, brygadzistów, majstrów oraz kluczowych pracowników produkcyjnych.
  • Analiza efektywności pracy, postępów zawodowych i przydatności pracowników dla organizacji.
  • Ocena potencjału rozwojowego pracowników oraz rekomendowanie ścieżek rozwoju zawodowego.
  • Identyfikowanie pracowników o wysokim potencjale rozwojowym.
  • Przygotowywanie rekomendacji dotyczących awansów, szkoleń, zmian organizacyjnych oraz dalszego rozwoju pracowników.
  • Wskazywanie obszarów wymagających poprawy oraz działań naprawczych.
  • Sporządzanie kwartalnych raportów kadrowo-produkcyjnych dla Dyrektora ds. Realizacji Inwestycji
  • Analiza dokumentacji projektowej wszystkich branż przed rozpoczęciem realizacji robót.
  • Weryfikacja zamówień materiałowych pod względem technicznym, ilościowym i kosztowym.
  • Nadzór nad kosztorysowaniem, budżetowaniem i wyceną robót wszystkich branż.
  • Kontrola kosztów realizacji kontraktu.
  • Weryfikacja ofert podwykonawców oraz dostawców pod względem technicznym i finansowym.
  • Wdrażanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych poprawiających rentowność inwestycji.
  • Kierownik Projektów odpowiada za:
  • Wynik finansowy powierzonych kontraktów.
  • Terminową realizację inwestycji.
  • Terminową kontraktację robót, usług, dostaw i dokumentacji projektowej.
  • Jakość realizowanych robót.
  • Terminowe przygotowanie i koordynację dokumentacji projektowej.
  • Skuteczne zarządzanie kierownikami budów.
  • Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich, sprzętowych i materiałowych Spółki.
  • Efektywne wykorzystanie własnych brygad wykonawczych Spółki niezależnie od miejsca realizacji robót.
  • Zapewnienie właściwej organizacji pracy, wyposażenia i produktywności brygad na wszystkich budowach Spółki.
  • Nadzór nad jednolitymi standardami organizacji pracy brygad, ewidencji czasu pracy oraz gospodarowania sprzętem i narzędziami.
  • Prawidłową współpracę z Kierownikiem Kadr w zakresie organizacji pracy personelu produkcyjnego.
  • Terminowe sporządzanie raportów i analiz.
  • Terminowe przeprowadzanie kwartalnych ocen pracowniczych.
  • Właściwą współpracę z inwestorem, projektantami, podwykonawcami i działami wsparcia Spółki.
  • Osiąganie założonych wskaźników rentowności, produktywności i jakości realizowanych inwestycji.
  • wymagania:
  • Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.
  • Aktualna przynależność do właściwej Izby Inżynierów Budownictwa.
  • Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Budowy, Kierownika Projektów, Dyrektora Kontraktu lub podobnym.
  • Doświadczenie w realizacji kontraktów w formule „Zaprojektuj i Wybuduj”.
  • Doświadczenie w zarządzaniu procesem projektowania oraz koordynacji dokumentacji wielobranżowej.
  • Doświadczenie w kontraktacji robót, usług i dostaw.
  • Umiejętność kosztorysowania, budżetowania i kontroli kosztów inwestycji.
  • Umiejętność nadzorowania robót wszystkich branż budowlanych i instalacyjnych.
  • Umiejętność analizy dokumentacji projektowej oraz identyfikowania ryzyk technicznych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu kierownikami budów, brygadami wykonawczymi oraz podwykonawcami.
  • Gotowość do regularnego nadzorowania inwestycji realizowanych na terenie całego województwa zachodniopomorskiego.
  • Umiejętność skutecznego zarządzania wieloma budowami zlokalizowanymi w różnych częściach regionu.
  • Dyspozycyjność umożliwiająca częste wyjazdy służbowe pomiędzy prowadzonymi inwestycjami.
  • Wysokie kompetencje organizacyjne, negocjacyjne i przywódcze.
  • Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
  • Współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
  • Wynagrodzenie adekwatne do zakresu odpowiedzialności.
  • Samochód służbowy, telefon i komputer.
  • Prywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach Spółki.
  • Realny wpływ na organizację procesów realizacyjnych i rozwój firmy.
  • Udział w realizacji ambitnych inwestycji budowlanych.
O nas

PB CIROKO Sp. z o.o. jest renomowaną firmą budowlaną, nowocześnie zarządzaną, funkcjonującą od 35 lat na rynku zachodniopomorskim. Kładziemy duży nacisk na rozwój zawodowy kadry inżyniersko-technicznej, dostosowywanie oferty firmy do dynamicznie zmieniającego się rynku.

Świadczymy usługi w zakresie budownictwa ogólnego, komunalnego, przemysłowego w systemie generalnego wykonawstwa „pod klucz”. Prowadzimy również własne inwestycje deweloperskie - nowe mieszkania, apartamenty i lokale usługowe na terenie całego województwa zachodniopomorskiego.

Zapraszamy do pracy w naszym zespole.

Szczegóły oferty:

  • Firma: PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE CIROKO sp. z o.o.
  • Stanowisko: Kierownik / Kierowniczka projektu - Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych
  • Miejsce pracy: Zachodniopomorskie
  • Kraj: PL

Jak złożyć aplikację:

Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Kierownik / Kierowniczka projektu - Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych at the office Zachodniopomorskie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.

TO OGŁOSZENIE WYGASŁO (ponad 30 dni temu).
Szukaj aktualnych ofert pracy na naszej Strona główna.

Podobne oferty pracy

Claim 75% Off Hosting
  Agregator ofert pracy 2026
O nas
Polityka prywatności
Wyłączenie odpowiedzialności
Regulamin
Kontakt
Zgłoś Feed XML

© Jobkos

  Korzystając z serwisu Jobkos, akceptujesz poniższy regulamin i warunki świadczenia usług.
Stworzone przez Jobkos | | | |