Opis stanowiska:
Najnowsze informacje o pracy w Empik S.A. na stanowisko Business Development Executive/New Business Executive - Kultura. If the Business Development Executive/New Business Executive - Kultura wolny etat w Mazowieckie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.
Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w Empik S.A. na stanowisko Business Development Executive/New Business Executive - Kultura poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.
Business Development Executive/New Business Executive - KulturaMiejsce pracy: WarszawaTwój zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów (z nastawieniem na sektor obiektów kultury), obsługa i utrzymywanie relacji biznesowych ze stałymi klientami;
- Efektywna sprzedaż i opieka posprzedażowa rozwiązań z zakresu branży eventowej w ramach produktów i usług spółki;
- Identyfikacja oczekiwań i potrzeb partnerów, ofertowanie, negocjowanie, finalizowanie procesu sprzedaży, wsparcie posprzedażowe;
- Zbieranie informacji o działaniach konkurencji – monitorowanie branży, konkurencji, partnerów;
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy.
Nasze wymagania
- Znajomość i doświadczenie w branży biletowej i/lub kultury;
- Doświadczenie w pozyskiwaniu, obsłudze i wsparciu klientów B2B – aktywne pozyskiwanie partnerów;
- Doświadczenie we współpracy z miejscami oferującymi różne atrakcje/aktywności i/lub z obszaru kultury;
- Znajomość i umiejętność wykorzystywania technik sprzedaży oraz dbałość o standard obsługi wdrożeń i opieki nad klientami B2B;
- Nastawienie na realizację wyznaczonych zadań i konsekwencja w dążeniu do celu;
- Umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów;
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu;
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
- Otwartość na podróże służbowe.
Mile widziane
- Zainteresowanie branżą kultury
To oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia wraz z systemem premiowym;
- Odpowiednie dla stanowiska narzędzia pracy;
- Swobodę działania i przyjazne środowisko pracy;
- Nieformalny dress code z wygodnym biurem w centrum Warszawy;
- Spotkania integracyjne.
Empik S.A.
⭐ Going. to spółka z Grupy Empik, która od wielu lat wyznacza nowe standardy obsługi, promocji i sprzedaży biletów na wydarzenia w największych ośrodkach miejskich. Za pomocą unikalnej aplikacji oferuje uczestnikom i organizatorom wspólną płaszczyznę, na której mogą odkrywać, układać i promować wydarzenia. Serwis Going. jest przewodnikiem miejskim, który redakcyjnie jest uzupełniany przez portal lifestylowy Going.MORE. Jako część Grupy Empik wchodzimy w skład największej sieci dystrybucji biletów na wydarzenia w Polsce W naszym zespole pracują doświadczeni ludzie pełni pasji i entuzjazmu, specjalizujący się w rozmaitych dziedzinach dotyczących obsługi wydarzeń. Nieustannie się rozwijamy, dostarczając na rynek innowacyjnych produktów i rozwiązań. Podchodzimy z troską nie tylko do klientów, ale również do naszego zespołu. Dzięki silnej marce Grupy Empik zapewniamy stabilność, rozwój, doskonałą atmosferę pracy oraz możliwość wpływu na otoczenie rynkowe.️♀️ Jak wygląda rekrutacja?
• wysyłasz zgłoszenie, a my odzywamy się do Ciebie
•zapraszamy Cię na rozmowę (możliwość zdalnie) z managerem działu Business Development
•✅wysyłamy Ci ofertę, Ty ją przyjmujesz i witamy na pokładzie!
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
Szczegóły oferty:
- Firma: Empik S.A.
- Stanowisko: Business Development Executive/New Business Executive - Kultura
- Miejsce pracy: Mazowieckie
- Kraj: PL
Jak złożyć aplikację:
Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Business Development Executive/New Business Executive - Kultura at the office Mazowieckie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.
Następna strona »