Opis stanowiska:
Najnowsze informacje o pracy w Maspo sp. z o.o. na stanowisko Inżynier/ka ds. adopcji AI / AI Adoption Engineer. If the Inżynier/ka ds. adopcji AI / AI Adoption Engineer wolny etat w Lubelskie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.
Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w Maspo sp. z o.o. na stanowisko Inżynier/ka ds. adopcji AI / AI Adoption Engineer poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.
responsibilities :- W pierwszych 6 miesiącach:
- * Samodzielnie wejdziesz w struktury organizacji i zmapujesz procesy, które pochłaniają czas bez uzasadnienia — bez czekania aż ktoś Cię o to poprosi,
- * Wspólnie z kierownikami i dyrektorami wyznaczysz obszary do optymalizacji, a następnie wdrożysz konkretne rozwiązania AI — czasem spotkasz się z oporem i to jest część pracy,
- * Przeprowadzisz 15 wdrożonych case'ów AI: od pomysłu, przez przekonanie interesariuszy, po działające rozwiązanie z mierzalnym efektem (chwalisz się tym na AI talkach raz na miesiąc),
- * Zbudujesz wewnętrzną bazę wiedzy: co wdrożono, jakie efekty, co warto skalować.
- Na co dzień:
- * Identyfikujesz problemy procesowe zanim ktoś je zgłosi — chodzisz, pytasz, obserwujesz,
- * Przekonujesz ludzi do zmian, których się boją lub których nie rozumieją — warsztatami, rozmowami, danymi, argumentami,
- * Skanujesz rynek narzędzi AI i rekomendujesz co wdrożyć, kiedy i dlaczego — z uzasadnieniem biznesowym, nie technicznym,
- * Współpracujesz z zespołami IT przy implementacji, ale nie chowasz się za ich plecami,
- * Śledzisz ROI wdrożeń i raportujesz wyniki Dyrektorowi IT.
requirements-expected :- 3–5 lat doświadczenia w roli związanej z wdrożeniami AI, automatyzacją procesów, data science lub podobnej — z realnie wdrożonymi projektami, nie tylko pilotami,
- Praktyczna znajomość narzędzi AI (LLM API, ChatGPT/Claude/Gemini w zastosowaniach biznesowych, narzędzia no-code/low-code: Make, n8n, Zapier lub podobne),
- Umiejętność mapowania i analizy procesów biznesowych — rozumiesz jak działa firma, nie tylko jak działa model,
- Komunikacja na poziomie zaawansowanym — potrafisz twardo postawić na swoim merytorycznie, nie ugięć się pod presją \"u nas tak nie działa\" i jednocześnie nie zrazić do siebie rozmówcy; rozmawiasz z prezesem i z operatorem wózka widłowego bez zmiany kodu etycznego, tylko z innym językiem,
- Inicjatywa bez górnego limitu — nie czekasz na zadania, sam/a wyznaczasz priorytety, wchodzisz w obszary gdzie nikt Cię nie zaprosił, bo widzisz że tam jest problem,
- Samodzielność w działaniu w środowisku, które nie jest gotowe na zmiany — potrafisz działać pomimo oporu, nie dzięki idealnymi warunkom,
- Język polski C2 i angielski B2+ (dokumentacja techniczna, dostawcy zagraniczni).
offered :- Realny wpływ na całą organizację — współpracujesz z dyrektorami i kierownikami wszystkich działów,
- Budżet na narzędzia i eksperymenty — nie musisz walczyć o każdą licencję,
- Szansę na zbudowanie praktyki AI w firmie od zera — coś, o czym będziesz mówić latami,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Interesujący pakiet socjalny: ubezpieczenie grupowe PZU + pakiet medyczny, atrakcyjny upominek urodzinowy, karta Fitprofit / Fitsport, integracje,
- Możliwość rozwoju zawodowego w środowisku krajowym i międzynarodowym - preferowanie przy awansie przede wszystkim naszych pracowników.
benefits :- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
Szczegóły oferty:
- Firma: Maspo sp. z o.o.
- Stanowisko: Inżynier/ka ds. adopcji AI / AI Adoption Engineer
- Miejsce pracy: Lubelskie
- Kraj: PL
Jak złożyć aplikację:
Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Inżynier/ka ds. adopcji AI / AI Adoption Engineer at the office Lubelskie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.
Następna strona »