Najnowsze informacje o pracy w Comarch SA na stanowisko L2 Support Manager. If the L2 Support Manager wolny etat w Małopolskie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.
Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w Comarch SA na stanowisko L2 Support Manager poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.
L2 Support ManagerMiejsce pracy: KrakówTechnologie, których używamyWymagane
ITIL
System operacyjny
Windows
O projekcie
W tej roli nie szukamy eksperta od pisania kodu, lecz strategicznego lidera operacyjnego, który przeprowadzi nasz zespół wsparcia przez transformację kulturową i procesową. Twoim celem będzie odejście od modelu „hero culture” na rzecz dojrzałego modelu Managed Services opartego na automatyzacji i metodologii ITIL. Jako L2 Support Manager staniesz się kluczowym ogniwem łączącym techniczne operacje z biznesowymi celami globalnych projektów Telco.
Twój zakres obowiązków
Przekształcanie modelu pracy zespołu z reaktywnego ("gaszenie pożarów") na proaktywny, oparty na modelu Continual Improvement
Liderowanie zespołowi L2 poprzez budowanie zaangażowania, dbanie o rozwój kompetencji pracowników oraz eliminowanie "single points of failure" poprzez transfer wiedzy
Inteligentna dystrybucja zadań między linie wsparcia (L1/L2) przy użyciu nowoczesnych narzędzi ITSM i automatyzacji
Egzekwowanie standardów jakości aktywnie uczestnicząc w procesach Handover-to-Support – dbanie o to, by projekty trafiające do utrzymania spełniały surowe kryteria jakościowe
Ścisła kooperacja z Service Delivery Managerami, działami R&D oraz DevOps w celu stabilizacji flagowych systemów u globalnych operatorów
Implementacja strukturalnego rozwiązywania problemów w celu eliminacji powtarzalnych błędów systemowych
Udział w spotkaniach strategicznych z globalnymi klientami w celu prezentowania usprawnień procesowych i raportowania jakości usług
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie w IT, Informatyka, Biznes lub pokrewne) – doceniamy jednak przede wszystkim praktyczne doświadczenie liderskie
Solidne doświadczenie komercyjne w obszarze zarządzania wsparciem IT (L2/L3), Service Delivery lub operacjach IT
Biegła znajomość frameworka ITIL (szczególnie Incident & Problem Management) – certyfikat ITIL Foundation (lub wyższy) jest warunkiem koniecznym
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) – pozwalająca na swobodną współpracę z globalnymi interesariuszami
Umiejętność zarządzania opartego na danych (data-driven) – sprawne operowanie metrykami takimi jak SLA czy MTTR
Wysoko rozwinięta asertywność i umiejętność delegowania zadań – będziesz odpowiedzialny za wyznaczanie granic jakościowych (np. przy przejmowaniu projektów od Delivery)
Wszechstronność technologiczna i umiejętność szybkiej adaptacji do nowych rozwiązań IT
Mile widziane
Doświadczenie w branży Telekomunikacyjnej (systemy OSS) oraz wiedza, jak wykorzystywać narzędzia AI/Automatyzacji do optymalizacji workflow
To oferujemy
Realna autonomia w kształtowaniu struktur operacyjnych i standardów pracy wewnątrz organizacji
Praca z nowoczesnymi technologiami
Jasna ścieżka rozwoju - możliwość ewolucji z roli operacyjnej w kierunku wyższych stanowisk strategicznych w strukturach Supportu i Service Delivery
Praca dla największych operatorów telekomunikacyjnych na świecie
Szkolenia wstępne (produktowe, z obsługi aplikacji, z narzędzi AI wykorzystywanych na co dzień)
Elastyczne godziny pracy oraz praca w trybie hybrydowym po okresie próbnym (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
Możliwość podróży biznesowych do naszych klientów
Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
System kafeteryjny MyBenefit - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport, przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
Benefity
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
Comarch SA
Wejdź do gry w kluczowym momencie naszej transformacji! Comarch to dziś organizacja w procesie dynamicznych zmian. Nie tylko dostarczamy innowacyjne technologie na cały świat, ale przede wszystkim ewoluujemy wewnętrznie, stawiając na nowoczesne podejście do zarządzania talentami. Budujemy nową kulturę wynagradzania, opartą na danych i przejrzystości, która realnie wesprze nasze cele biznesowe w skali całej Grupy Kapitałowej.
Szukamy osoby, która jako architektka lub architekt zmian dołączy do nas w tym przełomowym czasie. Na tym stanowisku nie wejdziesz w gotowe, sztywne struktury - Twoim zadaniem będzie ich zaprojektowanie. Masz unikalną okazję, by od podstaw zbudować globalną strategię wynagradzania, świadczeń i motywacji, która wpłynie na tysiące osób pracujących w kilkudziesięciu krajach.
Jeśli cenisz autonomię, masz wizję nowoczesnego systemu Compensation &Benefits i chcesz zostawić swój ślad w historii jednej z największych polskich firm technologicznych - to miejsce jest dla Ciebie.
Szczegóły oferty:
Firma: Comarch SA
Stanowisko: L2 Support Manager
Miejsce pracy: Małopolskie
Kraj: PL
Jak złożyć aplikację:
Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy L2 Support Manager at the office Małopolskie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.
TO OGŁOSZENIE WYGASŁO (ponad 30 dni temu).
Szukaj aktualnych ofert pracy na naszej
Strona główna.
Opis: Some careers shine brighter than others.If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC, and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or...
Opis: At Mindbox we connect top IT talents with technology projects for leading enterprises across Europe. We are looking for an experienced Operations Engineer to join a dynamic team responsible for ope...
Opis: Stable, long-term projectsCompetitive salary with a B2B contractPrivate healthcare and multisport cardPersonal growth and development opportunities with the possibility to rotate between projectsRefer...
Opis: O roliSzukamy doświadczonej osoby, która rozumie ekonomię gier i potrafi realnie wpływać na kluczowe wskaźniki: ARPU, LTV oraz retencję. Jeśli masz za sobą projekty w iGaming lub F2P i potrafisz zapro...
Opis: Prestigious Stanowisko at one of the world’s largest banksStable, long-term projectsCompetitive salary with a B2B contractHybrid work (6 days per month from the office in Cracow) and flexible working ho...