Start » Payroll Accountant

Payroll Accountant at Ascensia Diabetes Care Sp. z o.o.

Stanowisko Payroll Accountant
Opublikowano 27 Jun 2026
Wygasło 27 Jul 2026
Firma Ascensia Diabetes Care Sp. z o.o.
Lokalizacja Mazowieckie | PL
Rodzaj umowy Full Time

Opis stanowiska:

Najnowsze informacje o pracy w Ascensia Diabetes Care Sp. z o.o. na stanowisko Payroll Accountant. If the Payroll Accountant wolny etat w Mazowieckie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.

Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w Ascensia Diabetes Care Sp. z o.o. na stanowisko Payroll Accountant poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.

Payroll AccountantMiejsce pracy: WarszawaYour responsibilities
  • Manage end-to-end payroll accounting for 26 EMEA and APAC countries, including monthly payroll file reviews, validation of pay elements, and accurate mapping to general ledger accounts.
  • Prepare and post payroll journal entries, reconcile payroll-related GL accounts, and ensure accurate classification of compensation, benefits, taxes, and accruals in line with reporting timelines.
  • Support internal and external audits by preparing documentation, resolving discrepancies, responding to auditor queries, and participating in audit calls.
  • Deliver financial analysis on payroll-related accounts for balance sheet and income statement reviews, explaining variances and supporting Finance and Accounting teams.
  • Maintain data integrity across ERP, Workday, and payroll systems, collaborate with HR Operations, Payroll, and IT, and provide backup support for Travel & Expense processes, including Concur administration.
Our requirements
  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting
  • 2–3 years of experience in Accounting
  • Ability to handle sensitive information with a high level of confidentiality
  • Strong written and verbal communication skills in English
  • Experience working with ERP systems
  • Proficiency in Microsoft Office 365, especially Excel
  • Customer-oriented approach with good judgment in managing exceptions and escalations
  • Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail
What we offer
  • Friendly team and a supportive work environment
  • Employment contract with a hybrid work model
  • One-time allowance for Start office setup
  • Monthly lunch card worth 320 PLN
  • Annual performance-based bonus
  • Life insurance and private medical care (Luxmed VIP package with dental coverage)
  • Pension Plan (PPE) and Employee Assistance Program
  • Multicafeteria benefits (e.g., sport card, cinema tickets)
  • Access to LinkedIn Learning with a wide range of training courses
  • Online language learning via eTutor
  • Access to an audiobook platform
Benefits
  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • life insurance
  • fruits
  • dental care
  • retirement pension plan
  • corporate library
  • coffee / tea
  • meal passes
  • sharing the costs of tickets to the movies, theater
  • christmas gifts
  • employee referral program
  • charity initiatives
  • language classes online
About the opportunity:
  • About the Opportunity: We’re looking for a Payroll Accountant to support end-to-end payroll accounting processes across multiple EMEA and APAC countries, ensuring accuracy, compliance, and timely reporting. In this role, you will collaborate cross-functionally with HR, Payroll, and Finance teams, while supporting audits and driving insightful financial analysis. If you thrive in a dynamic, international setting and enjoy working with complex data and systems, this could be a great fit for you.
Total Rewards:

The gross monthly base salary range for this Stanowisko is 7 800 PLN – 9 200 PLN. In addition, employees may be eligible for an annual performance-based bonus of up to 8% of annual gross base salary, in accordance with the Firma’s bonus policy. Compensation within the range will be determined based on objective criteria such as relevant skills, experience, and qualifications.

Ascensia Diabetes Care Polska offers a wide range of benefits, including medical care, dental care, life insurance, private pension plan (PPE), lunch card and more.

Interview Process:

1. Initial Interview with Talent Acquisition Partner – an introduction to the role and a discussion of your background and experience.

2. Team Interviews – meet the hiring manager and key team members to review your experience, approach, and ways of working.

3. Decision and Offer – we will share Następna steps, provide full details, and answer any questions you may have.

#LI-FP1

Building an Inclusive Culture: We are a Firma that brings varying backgrounds, ideas, and points of view to inventing on behalf of all customers. Our diverse perspectives are enriched by many dimensions, including race, ethnicity, gender, age, physical and mental ability, sexual orientation, religious beliefs, culture, language, and education, as well as professional and life experience. We are committed to diversity, equity, and inclusion, and leveraging our unique perspectives to scale our impact and growth.

Ascensia Diabetes Care Sp. z o.o.

Ascensia Diabetes Care is a global specialist diabetes care Firma, dedicated to helping people living with diabetes. Our mission is to empower people living with diabetes through innovative solutions that simplify and improve their lives. We use our innovation and specialist expertise in diabetes to develop high quality solutions and tools that make a positive, daily difference for people.

At Ascensia, our values serve as the bedrock of our organization. They guide our decisions, actions, and interactions, shaping the culture we collectively foster.

Our Values include:

Resilient Growth Mindset

Executional Excellence

Courageous Leadership

Inclusive Collaboration

We believe that when we live our values authentically, both individually and as a team, we unlock our true potential and drive sustainable success.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ASCENSIA DIABETES CARE Polska sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 142B, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: .

Szczegóły oferty:

  • Firma: Ascensia Diabetes Care Sp. z o.o.
  • Stanowisko: Payroll Accountant
  • Miejsce pracy: Mazowieckie
  • Kraj: PL

Jak złożyć aplikację:

Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Payroll Accountant at the office Mazowieckie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.

Następna strona »

Podobne oferty pracy

  Agregator ofert pracy 2026
O nas
Polityka prywatności
Wyłączenie odpowiedzialności
Regulamin
Kontakt
Zgłoś Feed XML

© Jobkos

  Korzystając z serwisu Jobkos, akceptujesz poniższy regulamin i warunki świadczenia usług.
Stworzone przez Jobkos | | | |