Start » Senior QA Engineer

Senior QA Engineer at Sportradar Polska Sp. z o.o.

Stanowisko Senior QA Engineer
Opublikowano 26 Mar 2026
Wygasło 25 Apr 2026
Firma Sportradar Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja Mazowieckie | PL
Rodzaj umowy Full Time

Opis stanowiska:

Najnowsze informacje o pracy w Sportradar Polska Sp. z o.o. na stanowisko Senior QA Engineer. If the Senior QA Engineer wolny etat w Mazowieckie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.

Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w Sportradar Polska Sp. z o.o. na stanowisko Senior QA Engineer poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.

Senior QA EngineerMiejsce pracy: WarszawaTechnologies we useExpected
  • Postman
  • REST
  • SQL
  • Jenkins
  • GitHub
Optional
  • Playwright
  • Cypress
Operating system
  • Windows
About the project

Join our team and become a part of the global fast-growing success of Sportradar.

A technology Pierwsza software development Firma with high emphasis on achieving technical excellence and building services on best practice cloud principles. We build our own product and believe in 'you build it, you own it', so we want to give our squads autonomy to choose the right solutions.

We are NASDAQ-listed and are one of the fastest-growing sports-tech companies on the planet. Our vision is built on long-term relationships with all our partners including NBA, UEFA, ATP, MLB, NHL and many more. The Live Data Services team is the heart of our live data ecosystem, gathering all the events for more than 30 sports and providing them to our clients.

You will be a key creator for the platform that drives the industry’s largest sports data coverage. Our system empowers a global network of data journalists ("scouts") to collect live statistics from stadiums worldwide.

THE CHALLENGE:

We are looking for a Product-Minded Senior QA Engineer.

We need someone who looks beyond just "testing code" and takes ownership of the entire quality lifecycle. You will work side-by-side with Product Managers to refine requirements before development starts ("Shift Left"). You are also a creator who uses modern tools (AI, Copilot) to build smart automation, ensuring our platform is fast, reliable, and easy for our scouts to use.

Your responsibilities
  • Requirement Ownership: Collaborate with Product Managers and Engineers to turn business ideas into clear, testable user stories. You ensure the team knows exactly what to build to avoid logic gaps later.
  • Shift Left: Get involved in the design phase. You challenge assumptions and identify risks early, preventing bugs before a single line of code is written.
  • Smart Automation (Creator Mindset): Build tools, bots, and scripts that improve developer efficiency. Use AI to speed up test creation and data analysis.
  • Testing Execution: Balance deep exploratory testing (finding complex logic issues) with robust automated checks (Playwright/Cypress) for critical workflows.
  • Release Quality: Act as the gatekeeper for quality. You validate that new features meet both technical standards and user needs.
Our requirements
  • 4+ Years Experience: Proven history of leading quality strategy in complex product teams.
  • Product Mindset: You care about the user experience and business logic, not just passing test cases.
  • Proactive: You don’t wait for detailed instructions; you ask questions and define the path forward.
  • Clear Communicator: You can explain technical risks simply to non-technical team members.
This is how we organize our workThis is how we work
  • in house
  • you focus on a single project at a time
  • you develop several projects simultaneously
  • you have influence on the choice of tools and technologies
  • you have influence on the technological solutions applied
  • you have influence on the product
  • you focus on product development
  • you focus on code maintenance
  • agile
This is how we work on a project
  • Clean Code
  • BDD
  • TDD
  • Continuous Deployment
  • Continuous Integration
  • team-level deployment
  • documentation
  • test automation
  • testing environments
Development opportunities we offer
  • development budget
  • industry-specific e-learning platforms
  • intraFirma training
  • substantive support from technological leaders
  • technical knowledge exchange within the Firma
What we offer
  • The opportunity to work and develop within an inspiring and fast-growing Firma.
  • Flat organization with high degree of individual responsibility
  • A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and the US)
  • Very good social and physical working environment
  • A Firma culture that promotes social aspects, sports, physical exercise, and fun.
  • Competitive salary and benefits
  • Hybrid work model
Benefits
  • flexible working time
  • fruits
  • integration events
  • no dress code
  • coffee / tea
  • drinks
Recruitment stages
  • Recruiter Screen
  • Product Interview
  • Technical Interview
  • Cultural Fit Interview (30 minutes)

1.Initial Screening: A brief conversation with our Talent Acquisition Partner to review your background, experience, and expectations

2.Product Interview: A 60-minute interview to discuss your understanding of user needs, business goals, and real-world product impact beyond just finding bugs

3.Technical Interview: An in-depth technical discussion covering QA fundamentals, test design and strategy, automation concepts, and problem-solving approaches, with scenario-based questions and hands-on exercises.

4. Cultural Fit Interview (30 minutes): A conversation with Senior Management to assess your ability to work in a matrix organization and collaborate with stakeholders

We keep it simple and aim to wrap up the process within 3 weeks.

Additional Information

At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) – we believe skills evolve over time. If you’re willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Sportradar Polska Sp. z o.o.

We’re the world’s leading sports technology Firma, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sportradar Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Hrubieszowska 2, 01-209 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: .

Szczegóły oferty:

  • Firma: Sportradar Polska Sp. z o.o.
  • Stanowisko: Senior QA Engineer
  • Miejsce pracy: Mazowieckie
  • Kraj: PL

Jak złożyć aplikację:

Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Senior QA Engineer at the office Mazowieckie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.

TO OGŁOSZENIE WYGASŁO (ponad 30 dni temu).
Szukaj aktualnych ofert pracy na naszej Strona główna.

Podobne oferty pracy

  Agregator ofert pracy 2026
O nas
Polityka prywatności
Wyłączenie odpowiedzialności
Regulamin
Kontakt
Zgłoś Feed XML

© Jobkos

  Korzystając z serwisu Jobkos, akceptujesz poniższy regulamin i warunki świadczenia usług.
Stworzone przez Jobkos | | | |