Najnowsze informacje o pracy w Smurfit Westrock Tczew Sp. z o.o na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu. If the Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu wolny etat w Tczew odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.
Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w Smurfit Westrock Tczew Sp. z o.o na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.
Jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie zrównoważonych opakowań papierowych, powstałym w wyniku połączenia Smurfit Kappa i WestRock. Działamy w 40 krajach, zatrudniamy ponad 100 000 pracowników w ponad 500 zakładach przetwórstwa opakowań oraz 62 papierniach. Specjalizujemy się w dostarczaniu innowacyjnych, ekologicznych rozwiązań opakowaniowych dla różnych branż. Dołącz do naszego zespołu HR i stań się kluczowym graczem w kształtowaniu przyszłości naszej firmy! Szukamy osoby, która z pasją i pełną samodzielnością poprowadzi procesy rekrutacyjne oraz będzie aktywnie rozwijać działania Employer Brandingowe, budując markę pracodawcy, która wyróżnia się na rynku. To stanowisko daje realną możliwość wpływania na sukces firmy, pozwalając łączyć strategiczną rekrutację z kreowaniem pozytywnego wizerunku pracodawcy. Pracując blisko biznesu, kandydatów i managerów, staniesz się ambasadorem naszej organizacji i inspiracją dla innych. Zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie oraz kompleksowa koordynacja procesów rekrutacyjnych na wszystkich etapach ich realizacji, w podległym obszarze w Regionie Europy Wschodniej (w tym Polska, Węgry i Czechy.) Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena potencjału kandydatów pod kątem wymagań stanowiskowych Proaktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem zaawansowanych metod sourcingowych, baz danych, mediów społecznościowych oraz programów rekomendacyjnych Tworzenie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych wraz z bieżącą analizą ich efektywności i optymalizacją procesów komunikacyjnych Ścisła współpraca z kadrą menadżerską oraz działem HR w zakresie definiowania profili stanowiskowych i strategii rekrutacyjnych Koordynacja procesu ofertowania oraz wdrażania nowych pracowników (pre-onboarding), zapewniając najwyższy standard doświadczenia kandydatów Nawiązywanie i utrzymywanie efektywnej współpracy z agencjami rekrutacyjnymi oraz innymi partnerami zewnętrznymi Aktywne inicjowanie, wspieranie i realizacja działań z zakresu Employer Brandingu, w tym obsługa mediów społecznościowych, udział w targach pracy oraz współpraca ze środowiskiem akademickim Budowanie i pielęgnowanie trwałych relacji z kandydatami oraz partnerami biznesowymi Współuczestnictwo w projektach HR oraz inicjatywach mających na celu rozwój funkcji personalnych w organizacji Wymagania Udokumentowane doświadczenie w realizacji samodzielnych procesów rekrutacyjnych, potwierdzające wysoką kompetencję w zakresie przeprowadzania pełnego cyklu rekrutacji Biegłość w obsłudze narzędzi rekrutacyjnych oraz systemów typu ATS/HRIS, umożliwiająca efektywne zarządzanie bazami kandydatów i procesami rekrutacyjnymi Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej, pozwalające na skuteczne budowanie relacji z kandydatami oraz współpracownikami Znajomość zasad efektywnej organizacji pracy własnej oraz podejmowania samodzielnych decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym Silna orientacja biznesowa oraz umiejętność współpracy z szerokim gronem interesariuszy, w tym z kadrą menedżerską i partnerami biznesowymi Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie swobodnej i profesjonalnej komunikacji (minimum poziom B2) Mile widziane Praktyczne doświadczenie zdobyte w środowisku organizacji o międzynarodowym zasięgu, umożliwiające efektywne funkcjonowanie w strukturach globalnych Znajomość zaawansowanych narzędzi służących do oceny kompetencji, takich jak testy SHL lub inne porównywalne rozwiązania Co oferujemy Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko, umożliwiające realny wpływ na kształtowanie procesów oraz kreowanie wizerunku organizacji Możliwość rozwoju zawodowego w zakresie rekrutacji oraz Employer Brandingu Uczestnictwo w ambitnych i różnorodnych projektach z obszaru HR Stabilne zatrudnienie oraz konkurencyjny pakiet benefitów, obejmujący między innymi: prywatną opiekę medyczną dla pracowników ubezpieczenie na życie dostęp do platformy kafeteryjnej wraz z możliwością dofinansowania karty MultiSport fundusz emerytalny w pełni finansowany przez pracodawcę świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku i zakupu okularów korekcyjnych) wsparcie finansowe na studia oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Smurfit Westrock Tczew Sp. z o.o., z siedzibą 83-100 Tczew, ul. Malinowska 43, NIP , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Smurfit Westrock Tczew Sp. z o.o., z siedzibą 83-100 Tczew, ul. Malinowska 43 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Smurfit Westrock Tczew Sp. z o.o., z siedzibą 83-100 Tczew, ul. Malinowska 43, e-mail: . Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od złożenia (kliknięcia) aplikacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres wyżej wymieniony. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Twoje dane osobowe przekażemy do pracowników Smurfit Westrock biorących udział w rekrutacji. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem Smurfit Westrock Tczew Sp. z o.o., .
Szczegóły oferty:
Firma: Smurfit Westrock Tczew Sp. z o.o
Stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Miejsce pracy: Tczew
Kraj: PL
Jak złożyć aplikację:
Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu at the office Tczew powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.
TO OGŁOSZENIE WYGASŁO (ponad 30 dni temu).
Szukaj aktualnych ofert pracy na naszej
Strona główna.
Opis: Załadunek i rozładunek towarów oraz prace magazynowe. Do jego kluczowych zadań należy obsługa pojazdu zgodnie z przepisami BHP, dbanie o stan techniczny maszyny oraz prowadzenie dokumentacji magazynow...
Opis: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Czyszczenia techniczne maszyn, sprawdzanie i uzupełnianie stanu olejów hydraulicznych, maszynowych i emulsji;Kontrola stanów magazynowych, obsługa wózka widłowego, transport wewnętr...
Opis: OLIBRO.PL poszukuje kandydatów na stanowisko Księgowy / Księgowa w kategorii Finanse / Ekonomia, w Tczew. To świetna propozycja dla osób z doświadczeniem na poziomie specjalista / specjalistka (mid /...
Opis: DirectHR poszukuje kandydatów na stanowisko Inżynier ds. Infrastruktury i Inwestycji Budowlanych w kategorii Budownictwo, w Tczew. To świetna propozycja dla osób z doświadczeniem na poziomie specjalis...
Opis: O nas Jesteśmy światowym liderem branży opakowań z papieru. Grupa zatrudnia ponad 100 000 pracowników w 40 krajach. Specjalizujemy się w produkcji nowoczesnych i przyjaznych dla środowiska tekturowych...