Start » Staff Java Software Engineer

Staff Java Software Engineer at Sportradar Polska Sp. z o.o.

Stanowisko Staff Java Software Engineer
Opublikowano 08 Jun 2026
Wygasło 08 Jul 2026
Firma Sportradar Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja Mazowieckie | PL
Rodzaj umowy Full Time

Opis stanowiska:

Najnowsze informacje o pracy w Sportradar Polska Sp. z o.o. na stanowisko Staff Java Software Engineer. If the Staff Java Software Engineer wolny etat w Mazowieckie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.

Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w Sportradar Polska Sp. z o.o. na stanowisko Staff Java Software Engineer poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.

Staff Java Software EngineerMiejsce pracy: WarszawaTechnologies we useExpected
  • Java
  • AWS
  • Docker
  • Kubernetes
Operating system
  • Windows
About the project

The Sports Data & Odds Engineering organization is responsible for developing, delivering, and operating a broad portfolio of products that power Sportradar's global sports data and betting ecosystem - processing millions of real-time events every day for media companies, sports federations, betting operators, and consumer apps across 120 countries.

Working closely with rights holders, media organizations, and betting partners, our teams build and maintain highly scalable systems that support the collection, processing, analysis, and distribution of sports data and odds across more than 30 sports disciplines, including e-sports.

The development teams based in Warsaw contribute to multiple products and initiatives across these domains, building distributed systems that operate at global scale, process millions of events daily, and deliver mission-critical services that are available 24/7.

THE CHALLENGE:

This is a role for a technical leader who wants to shape the direction of an engineering organization, not just contribute to it. You will define architecture, drive strategy across multiple teams, and have the kind of influence that makes the whole platform better - not just your corner of it. At Sportradar the problems are real, the scale is global, and the pace is fast. This is not a role for someone who wants to be told what to build.

Your responsibilities
  • Define and drive technical architecture and engineering strategy across multiple teams and product areas
  • Lead the design of scalable, high-performance distributed systems that process millions of real-time events daily
  • Own complex cross-functional initiatives with significant business impact, from Pierwsza principles through to production
  • Set engineering standards, architecture principles, and the long-term technical roadmap for your area
  • Mentor Senior Engineers and act as the technical anchor for teams working through ambiguous, high-stakes problems
  • Influence engineering, product, and leadership stakeholders - and translate technical strategy into business outcomes they care about
  • Bring deep expertise in AWS, cloud-native platforms, Kubernetes, and event-driven architectures to decisions that matter at org level
  • Lead platform modernization, technical transformation, and large-scale migration initiatives where needed
Our requirements
  • You are a recognized technical leader with a track record that speaks for itself. You have solved organization-scale problems before, you know how to bring people with you, and you understand that the best technical decisions are also good business decisions. You do not need a title to have influence - you have it because of how you think and how you operate.
  • You have 8+ years of professional software development experience with extensive Java expertise and a strong track record in large-scale distributed systems
  • You can lead architecture and technical strategy across multiple teams or products and driven initiatives with real business impact
  • You have deep expertise in AWS, Docker, Kubernetes, and modern platform engineering - not just familiarity with the tools, but judgment about when and how to use them
  • You have mentored Senior Engineers and shaped engineering culture without needing direct management authority
  • You communicate with clarity at every level - from a technical deep dive with engineers to a strategic conversation with leadership
  • You can define engineering standards and long-term roadmaps that teams actually use
  • Experience in real-time, high-availability systems or mission-critical environments at global scale is a strong advantage
  • A background in sports technology, betting, fintech, or other highly transactional environments is a plus - but the ability to learn a domain fast matter more
This is how we organize our workThis is how we work
  • in house
  • you focus on a single project at a time
  • you develop several projects simultaneously
  • you have influence on the choice of tools and technologies
  • you have influence on the technological solutions applied
  • you have influence on the product
  • you focus on product development
  • you focus on code maintenance
  • agile
This is how we work on a project
  • Clean Code
  • BDD
  • TDD
  • Continuous Deployment
  • Continuous Integration
  • team-level deployment
  • documentation
  • test automation
  • testing environments
Development opportunities we offer
  • development budget
  • industry-specific e-learning platforms
  • intraFirma training
  • substantive support from technological leaders
  • technical knowledge exchange within the Firma
What we offer
  • A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US)
  • Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan
  • Opportunity to work with senior leadership team and develop yourself within an inspiring and fast-growing Firma
  • Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants
  • Flexible working hours
Benefits
  • flexible working time
  • fruits
  • integration events
  • no dress code
  • coffee / tea
  • drinks
Recruitment stages
  • Initial Screening
  • Technical Task
  • Technical Interview
  • Cultural Fit Interview
  • Final Step
OUR RECRUITMENT PROCESS:

1.A brief conversation with our Talent Acquisition Partner to review your background, experience, and expectations.

2.A take-Start coding assignment designed to reflect our daily work, completed at your convenience.

3.An in-depth discussion on your submitted coding task, including a review of your thought process, live coding exercises, and a system design discussion tailored to the level of the role.

4.A conversation with Senior Management to assess your ability to work in a matrix organization and collaborate effectively with stakeholders across the business.

5.Receive feedback and, if successful, an offer!

Additional Information

At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) – we believe skills evolve over time. If you’re willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Sportradar Polska Sp. z o.o.

We’re the world’s leading sports technology Firma, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sportradar Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Hrubieszowska 2, 01-209 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: .

Szczegóły oferty:

  • Firma: Sportradar Polska Sp. z o.o.
  • Stanowisko: Staff Java Software Engineer
  • Miejsce pracy: Mazowieckie
  • Kraj: PL

Jak złożyć aplikację:

Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Staff Java Software Engineer at the office Mazowieckie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.

Następna strona »

Podobne oferty pracy

  Agregator ofert pracy 2026
O nas
Polityka prywatności
Wyłączenie odpowiedzialności
Regulamin
Kontakt
Zgłoś Feed XML

© Jobkos

  Korzystając z serwisu Jobkos, akceptujesz poniższy regulamin i warunki świadczenia usług.
Stworzone przez Jobkos | | | |