Opis stanowiska:
Najnowsze informacje o pracy w IMPEL SYNERGIES Sp. z o.o. na stanowisko Technik / Techniczka Obiektu. If the Technik / Techniczka Obiektu wolny etat w Mazowieckie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.
Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w IMPEL SYNERGIES Sp. z o.o. na stanowisko Technik / Techniczka Obiektu poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.
Technik / Techniczka ObiektuMiejsce pracy: WarszawaTwój zakres obowiązków
- Bieżąca obsługa i utrzymanie techniczne budynku.
- Wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych oraz ogólnobudowlanych.
- Naprawa usterek, wymiana uszkodzonych elementów.
- Przeglądy techniczne elementów stałych obiektu.
Nasze wymagania
- Min. średnie techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, automatyka, energetyka, chłodnictwo lub pokrewne).
- Min. 2 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, związanym z obsługą techniczną obiektów lub instalacji budynkowych.
- Aktualne uprawnienia SEP do 1 kV – grupa 1 (eksploatacja) jako warunek konieczny.
- Mile widziane dodatkowe uprawnienia SEP w grupach G2 (cieplna) i G3 (gazowa).
- Dodatkowe kursy i szkolenia z zakresu HVAC, BMS, F-gazów lub automatyki budynkowej będą dodatkowym atutem.
- Znajomość instalacji elektrycznych niskiego napięcia.
- Znajomość instalacji HVAC, wentylacja, klimatyzacja, ogrzewanie.
- Znajomość systemów PPOŻ., SSWiN, CCTV, kontroli dostępu.
- Znajomość podstawowej obsługi systemów BMS (Building Management System).
- Umiejętność diagnozowania i usuwania awarii technicznych.
- Umiejętność wymiany i konserwacji zużytych elementów instalacji.
- Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i raportowania wykonanych prac.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym i/lub dyżurów technicznych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i samodzielnego rozwiązywania problemów.
- Wysoka kultura osobista oraz umiejętność współpracy z Klientem i zespołem.
- Punktualność i sumienność.
- Opanowanie.
- Podzielna uwaga.
- Prawo jazdy kat. B (opcjonalnie – w zależności od lokalizacji obiektu).
To oferujemy
- Wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia.
- Pracę w dużej i stabilnej organizacji.
- Przyjazną atmosferę bazującą na szacunku i współpracy.
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego oraz programu Multisport.
- Prywatną opiekę medyczną.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
IMPEL SYNERGIES Sp. z o.o.
Impel Business Solutions Sp. z o.o. - dla swojego klienta, spółki Impel Synergies Sp. z o.o. specjalizującej się w kompleksowej obsłudze technicznej nieruchomości - poszukuje kandydatów na stanowisko:
Technika obiektu
Administrator danych osobowychAdministratorem Państwa danych osobowych niżej wskazanych jest Impel Business Solutions sp. z o.o., KRS: , , NIP: , , REGON: , , mająca swoją siedzibę pod adresem: ul. A. Słonimskiego 6, 50-304 Wrocław.Kontakt w sprawie przetwarzania danych osobowychKontakt z Administratorem możliwy jest przy wykorzystaniu danych korespondencyjnych Administratora. bądź mailowo na adres: informuje, iż w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e- mail: , aby w przypadku wątpliwości dotyczących przetwarzania danych osobowych, w pierwszej kolejności zwracali się Państwo z pytaniami do Administratora lub do Inspektora Ochrony Danych (kontakt mailowy).
Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych1.W przypadku rekrutacji prowadzącej do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę:Państwa dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach:•przeprowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z wymogami nałożonymi na Administratora na mocy obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku przepisami prawa krajowego – Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia – jeśli dotyczy,•zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, jeśli dotyczy danych szczególnej kategorii),•ustalanie, dochodzenie oraz zabezpieczenie roszczeń, a także obrony przed roszczeniami związanymi z realizacją procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes),•przeprowadzenie testów kompetencyjnych lub behawioralnych, jeśli jest to uzasadnione dla konkretnego stanowiska pracy na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Przysługuje Państwu prawo do odmowy wzięcia udziału w teście, co nie będzie miało wpływu na przebieg procesu rekrutacji.•weryfikacja kwalifikacji oraz umiejętności kandydatki/kandydata w zakresie adekwatnym do oferowanego stanowiska pracy oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest skuteczna weryfikacja kandydatów do pracy oraz zapewnienie najlepszych i optymalnych zasad współpracy.2.W przypadku rekrutacji prowadzącej do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub B2B:Państwa dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach:•przeprowadzenie procesu rekrutacji, w tym utrzymywanie kontaktu z kandydatem – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO - przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy,•ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu związanego z prowadzoną rekrutacją (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);Przesłanie w aplikacji zgłoszeniowej danych osobowych wykraczających poza zakres wynikający z przepisów prawa odbywa się na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO) wyrażonej poprzez wyraźne działanie potwierdzające polegające na złożeniu i przesłaniu aplikacji w postępowaniu rekrutacyjnym.Na potrzeby realizacji powyższych celów Państwa dane osobowe nie będą podlegały decyzjom w oparciu o zautomatyzowane przetwarzanie, w tym profilowanie.Dobrowolność podania danych osobowychPodanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, jednak, aby wziąć udział w rekrutacji należy przekazać minimalny zakres danych osobowych niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz utrzymywania kontaktu. Na każdym etapie mogą Państwo otrzymać informacje o celach oraz sposobach przetwarzania Państwa danych osobowych.Odbiorcy danych – komu Spółka może przekazać Państwa dane osobowePaństwa dane osobowe mogą być przekazane do podmiotów świadczących usługi informatyczne na rzecz Administratora oraz być wprowadzane do systemów wspomagających rekrutację (np. eRecruiter), a ponadto mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do dostępu do tych danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Wszelkie informacje o sposobach przetwarzania danych osobowych mogą Państwo uzyskać podczas kontaktu z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych poprzez wskazane w niniejszym dokumencie dane kontaktowe.Czas przetwarzania danych osobowychDane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 12 miesięcy licząc od dnia zaaplikowania przez kandydata. Ponadto dla celów oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody.Prawa, które Państwu przysługują w zależności od podstawy prawnej przetwarzania danych1.Gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, bycia zapomnianym, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych.Informacje dotyczące wyrażonej zgodyUdzielona przez Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać w każdej chwili cofnięta, a jej wycofanie nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego do momentu wycofania zgody. Zgodę można wycofać kontaktując się z nami na adres mailowy: przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, bycia zapomnianym, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych.3.Gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, ograniczenia przetwarzania.4.Gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, bycia zapomnianym, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania.5.Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy uznają̨ Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych. Szczegółowe informacje dotyczące prawa skargi dostępne są na stronie internetowej: dostępu do danych osobowychMają Państwo prawo w każdej chwili zażądać informacji o tym, w jaki sposób przetwarzamy Państwa dane osobowe. Na podstawie Państwa żądania przekażemy Państwu informacje m. in. na temat zakresy, celu, podstawy prawnej czy sposobów przetwarzania danych osobowych. Możemy także przekazać Państwu kopię danych osobowych, które Państwa dotyczą.•prawo sprostowania danych osobowychMają Państwo prawo w każdej chwili zażądać poprawienia swoich danych osobowych, jeśli są one nieprawidłowe lub nieaktualne, a także do uzupełnienia niekompletnych danych. •prawo do usunięcia danych osobowychMają Państwo prawo w każdej chwili usunąć przetwarzane przez nas dane osobowe, które Państwo dotyczą. Prosimy brać pod uwagę, że prawo to nie jest bezwzględne i jako Administrator możemy odmówić usunięcia tych danych, co do których mamy podstawę do ich przetwarzania.•prawo żądania ograniczenia przetwarzaniaMają Państwo prawo w każdej chwili zażądać ograniczenia przetwarzania danych osobowych, które Państwa dotyczą, uwzględniając następujące warunki:•jeżeli Państwo nie wyrażają zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na podstawie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), wtedy ograniczymy jakiekolwiek przetwarzanie takich danych po weryfikacji uzasadnionego interesu i dokonaniu każdorazowej oceny,•jeżeli zgłoszą nam Państwo, że przetwarzane dane osobowe są niepoprawne, nieaktualne lub niekompletne, ograniczymy jakiekolwiek przetwarzanie tych danych do momentu zweryfikowania ich poprawności.•jeżeli cel przetwarzania danych został osiągnięty, ale dane te wymagane są do dochodzenia roszczeń lub obrony przed nimi•prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzaniaMają Państwo prawo w każdej chwili wnieść sprzeciw co do przetwarzanie danych osobowych, które Państwa dotyczą, w zakresie, w jakim te dane przetwarzamy w oparciu o prawnie uzasadniony interes administratora. Zaprzestaniemy wówczas przetwarzania Państwa danych osobowych, chyba, że będziemy w stanie znaleźć zgodne z prawem uzasadnienie dla tego procesu, które unieważni Państwa interes lub prawa. Zostaniecie państwo poinformowani o tym fakcie.•prawo do przenoszenia danych, w tym otrzymania od Administratora w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie danych, które dostarczył Administratorowi, jeśli podstawą do przetwarzania była zgoda osoby której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Prawo przysługuje również, gdyż przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany.Przekazywanie danych do państw trzecichDane osobowe co do zasady nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej poza Europejski Obszar Gospodarczy. W niektórych sytuacjach, ze względu na współpracę Administratora z dostawcami usług w ramach realizacji celów przetwarzania danych osobowych może dojść do przekazania danych osobowych do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego - w tym przypadku Administrator zadba o wszelkie formalności związane z prawidłowym zabezpieczeniem danych osobowych.ZGODA NA PRZYSZŁE REKRUTACJEKliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, wyrażasz dobrowolną i świadomą zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Administratora - Impel Business Solutions sp. z o.o., KRS: , , NIP: , , REGON: , , mająca swoją siedzibę pod adresem: ul. A. Słonimskiego 6, 50-304 Wrocław - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Masz świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.ZGODA NA PRZETWARZANIE DODATKOWYCH DANYCHKlikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Impel Business Solutions z siedzibą we Wrocławiu (50-304), przy ul. Antoniego Słonimskiego 6 danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – SYGNALIŚCI 2024Procedura zgłoszeń wewnętrznych Informujemy, że procedura zgłoszeń wewnętrznych jest dostępna pod linkiem
Szczegóły oferty:
- Firma: IMPEL SYNERGIES Sp. z o.o.
- Stanowisko: Technik / Techniczka Obiektu
- Miejsce pracy: Mazowieckie
- Kraj: PL
Jak złożyć aplikację:
Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Technik / Techniczka Obiektu at the office Mazowieckie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.
Następna strona »