| Stanowisko | UX/UI Designer |
| Opublikowano | 20 Jan 2026 |
| Wygasło | 19 Feb 2026 |
| Firma | HOLO vectors |
| Lokalizacja | Wielkopolskie | PL |
| Rodzaj umowy | Full Time |
Najnowsze informacje o pracy w HOLO vectors na stanowisko UX/UI Designer. If the UX/UI Designer wolny etat w Wielkopolskie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.
Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w HOLO vectors na stanowisko UX/UI Designer poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.
10
Tak pracujemyTworzymy zespół profesjonalistów z dziedziny inżynierii i medycyny, których wyróżnia specjalistyczna wiedza, ale przede wszystkim zaangażowanie i ciekawość wobec nowoczesnych technologii. Jesteśmy przekonani, że połączenie pasji i innowacyjnego podejścia sprawiają, że nasza praca ma autentyczną wartość dla świata medycznego. Dążymy do tego, by HOLO vectors, było wsparciem na każdym etapie kariery medyka – od studenta medycyny po doświadczonego lekarza praktyka. Naszym celem jest stworzenie rozszerzonej rzeczywistości, która sprosta oczekiwaniom placówek medycznych oraz stanie się integralnym elementem każdej sali operacyjnej. Nasze zaangażowanie w rozwój innowacyjnych rozwiązań ma konkretny kierunek: poprawę jakości opieki zdrowotnej i przyczynienie się do postępu w dziedzinie medycyny.
Klauzula informacyjna HOLO vectors Sp. z o.o.Zgodnie z art. 13 RODO informujemy:1.Kto jest administratorem Pani/Pana danych osobowych?Administratorem Pani/Pana danych osobowych (dalej: „Administrator” lub „Spółka”) jest spółka HOLO vectors Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu (61 – 737), ul. Reglowa 3 (dalej: „Spółka”), wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: , NIP: , REGON: , kapitał zakładowy 100.000,00 zł.2.Inspektor Ochrony DanychAdministrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych – Mateusza Krukowskiego, z którym można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: HOLO vectors Sp. z o.o., ul. Reglowa 3, 60-113 Poznań lub drogą e-mailową pod adresem: jest cel i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych?a.gdy ubiegasz się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe w celu:•przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, przy czym dane w zakresie określonym w art. 221 §1 Kodeksu pracy (k.p.) przetwarzać będziemy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w zw. z art. 221 §1 k.p., natomiast dane w pozostałym zakresie, które dobrowolnie zostały nam podane w toku rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO (w przypadku danych wrażliwych, np. danych o stanie zdrowia), tj. w oparciu o Pani/Pana zgodę;•weryfikacji uprawnienia do podjęcia i świadczenia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (w wypadku cudzoziemca) – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) w zw. z przepisami Rozdziału 16 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;•przyszłych rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. w oparciu o Pani/Pana zgodę, którą w każdej chwili można wycofać;•obrony przed roszczeniami, które mogą wiązać się z decyzją o niezatrudnieniu – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. w oparciu o prawnie uzasadniony interes administratora,b.gdy chcesz współpracować z nami jako samozatrudniony (kontrakt B2B) przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe w celu:•w celu zawarcia pomiędzy nami umowy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – tj. w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy na Pani/Pana żądanie (tj. gdy to Pani/Pan przesyła nam swoją aplikację / ofertę współpracy inicjując w ten sposób kontakt z nami) albo na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. w oparciu o prawnie uzasadniony interes administratora, jeżeli to my inicjujemy kontakt z Panią/Panem, którym jest dążenie do zawarcia umowy z dostawcą usług;•w celu i na podstawie wskazanych w punkcie a. powyżej – z uwzględnieniem specyfiki procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział (mającego na celu podjęcie współpracy w oparciu o kontrakt b2b).4.Czy Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób, z którym wiąże się z zautomatyzowane podejmowanie decyzji, takie jak profilowanie? Administrator nie będzie przetwarzał Pani/Pana danych w sposób, z którym wiązałoby się podejmowanie zautomatyzowanych decyzji co do Pani/Pana osoby. Ponadto Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu lub innym podobnym operacjom.5.Odbiorcy danych osobowychDostęp do Pani/Pana danych osobowych mogą mieć upoważnieni pracownicy i współpracownicy Administratora dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom, którym Administrator zlecił czynności w zakresie przeprowadzenia działań rekrutacyjnych, przechowywania dokumentacji lub utrzymania systemów informatycznych.Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być również doradcy prawni czy podatkowi, urzędy czy sądy. 6.Transfer danych poza EOGCo do zasady dane osobowe nie będą transferowane poza EOG. Jednakże Spółka korzysta z narzędzi dostarczanych przez producentów posiadających siedziby poza EOG – produkty OneDrive (Microsoft), czy Jira, Tempo, Confluence (Atlassian Inc.). Część z dostawców narzędzi, z których korzystamy ma swoje oddziały w Europie, jednakże w pozostałych przypadkach oraz w przypadkach, kiedy oddziały te przekazują dane osobowe do spółek powiązanych na terenie USA, dochodzi do transferu danych osobowych do państwa trzeciego. W tej sytuacji zabezpieczeniem danych osobowych są tzw. standardowe klauzule umowne przyjęte przez Komisję Europejską. Nasi usługodawcy są też ujawnieni na liście Data Privacy Framework dostępnej pod adresem Korzystanie z ww. oprogramowań pozwala nam zarządzać pracą oraz zapewnia nam możliwość korzystania z dysku chmurowego. Spółka korzysta wyłącznie z renomowanych dostawców oprogramowania i usług IT.7.Przez jaki czas przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe?Dane osobowe będziemy przetwarzać przez różne okresy, w zależności od celu przetwarzania. I tak:a)w związku z udziałem w procesie rekrutacyjnym dane osobowe będą przechowywane przez Administratora po jego zakończeniu przez okres nieprzekraczający trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji na stanowisko, o które się Pani/Pan ubiegał/a.b)jeżeli otrzymaliśmy Pani/Pana zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane osobowe przetwarzamy do czasu wycofania zgody; c)tam gdzie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe na podstawie zgody, do czasu jej wycofania;d)w celu obrony przed roszczeniami przez okres 3 lat od zakończenia rekrutacji na stanowisko, o które się Pani/Pan ubiegał/a.8.Czy podanie danych osobowych jest Pani/Pana obowiązkiem?Podanie danych w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 kodeksu pracy jest warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym (odpowiednio stosowane do osób na kontrakcie B2B), a ich niepodanie uniemożliwia jego przeprowadzenie. Podanie danych osobowych wykraczających poza ten zakres, w tym wizerunku, pozostaje całkowicie dobrowolne. 9.Jakie są Pani/Pana prawa?Realizując obowiązki związane z przetwarzaniem danych osobowych, wynikające z obowiązujących przepisów prawa w zakresie danych osobowych, w szczególności RODO (art. 16-21) informujemy, że ma Pani/Pan prawo do:-cofnięcia w dowolnym czasie uprzednio wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych,-dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania lub uzupełnienia,-usunięcia danych osobowych na zasadach opisanych w art. 17 RODO,-ograniczenia przetwarzania danych osobowych na zasadach opisanych w art. 18 RODO,-przenoszenia danych osobowych na zasadach opisanych w art. 20 RODO,-sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora na zasadach opisanych w art. 21 RODO,-interwencji u administratora lub wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Wnioski zostaną rozpatrzone bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w ciągu miesiąca po ich otrzymaniu. Termin ten może ulec przedłużeniu z uwagi na skomplikowany charakter żądania lub liczbę żądań, o kolejne dwa miesiące, o czym zostanie Pani/Pan poinformowana/y telefonicznie lub mailowo. Do momentu realizacji wniosku może się jednak zdarzyć, że otrzyma Pani/Pan od nas informacje, z których zrezygnowano cofając zgodę.Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy UX/UI Designer at the office Wielkopolskie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.
Opis: TRUST PROFIT poszukuje kandydatów na stanowisko Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy w biurze rachunkowym w kategorii Finanse / Ekonomia, w Zaniemyśl (pow. średzki). To świetna propozycja dla o...
Opis: Business Solutions Data & Reporting Senior AnalystMiejsce pracy: PoznańTechnologies we useOperating systemWindowsAbout the projectThe Franklin Templeton Investment Solutions (FTIS) Business Solutions...
Opis: Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista SAP ds. Danych i AnalitykiMiejsce pracy: PoznańTechnologie, których używamyWymaganeSAPTwój zakres obowiązkówtworzenie interaktywnych pulpitów nawigacyjnych i...
Opis: Partner Leasingowy / Współpraca B2B – sprzedaż leasinguMiejsce pracy: KoninTwój zakres obowiązkówOpis współpracyWspółpracujemy z przedsiębiorcami, którzy aktywnie działają na rynku finansowym i chcą r...
Opis: DevOps EngineerMiejsce pracy: PoznańTechnologie, których używamyWymaganeMicrosoft AzureKubernetesHelmGitOpsService MeshBashPowerShellPromQLLogQLTraceQLO projekcieObecnie dla naszego Klienta z branży r...