Architekt / Architektka bezpieczeństwa OT at Polpharma S.A.

Stanowisko Architekt / Architektka bezpieczeństwa OT
Opublikowano 09 May 2026
Wygasło 08 Jun 2026
Firma Polpharma S.A.
Lokalizacja Mazowieckie | PL
Rodzaj umowy Full Time

Opis stanowiska:

Najnowsze informacje o pracy w Polpharma S.A. na stanowisko Architekt / Architektka bezpieczeństwa OT. If the Architekt / Architektka bezpieczeństwa OT wolny etat w Mazowieckie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.

Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w Polpharma S.A. na stanowisko Architekt / Architektka bezpieczeństwa OT poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.

Architekt / Architektka bezpieczeństwa OTMiejsce pracy: WarszawaTechnologie, których używamySystem operacyjny
  • Windows
O projekcie

OT Security Architect odpowiada za projektowanie i utrzymanie bezpiecznej architektury środowisk OT. Wykorzystuje AI do wykrywania anomalii w ruchu przemysłowym; wspiera wdrażanie AI poprzez bezpieczne integrowanie technologii IoT i AI z infrastrukturą przemysłową, przy zachowaniu wymogów izolacji sieciowej.

Twój zakres obowiązków
  • Projektowanie i utrzymanie bezpiecznej architektury sieci przemysłowych zgodnie z modelem Purdue oraz standardem IEC 62443
  • Implementacja i optymalizacja systemów pasywnego monitorowania OT z wykorzystaniem silników AI do wczesnego wykrywania incydentów
  • Definiowanie i nadzór nad regułami segmentacji sieciowej (mikrosegmentacja IT/OT) w celu fizycznej i logicznej izolacji linii produkcyjnych
  • Opracowywanie technicznych standardów bezpieczeństwa dla stacji inżynierskich, serwerów SCADA oraz paneli operatorskich HMI
  • Realizacja i nadzór nad procesami "Virtual Patching" dla systemów klasy legacy w celu mitygacji podatności bez przerywania ciągłości produkcji
  • Projektowanie i audytowanie bezpiecznych kanałów dostępu zdalnego dla serwisantów zewnętrznych zgodnie z rygorami NIS2 i GxP
  • Techniczna weryfikacja nowych projektów inwestycyjnych (CAPEX) pod kątem cyberbezpieczeństwa i integralności procesów wytwórczych
  • Opiniowanie i bezpieczna integracja nowych technologii z obszaru IoT oraz rozwiązań opartych na AI z istniejącą infrastrukturą fabryczną
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku powyżej 5 lat
  • Praktyczne doświadczenie w modelowaniu Purdue oraz implementacji systemów bezpieczeństwa dedykowanych dla środowisk OT (IDS/IPS, bramki bezpieczeństwa, firewalle brzegowe)
  • Umiejętność projektowania i wdrażania mechanizmów bezpieczeństwa OT (konfiguracja sterowników przemysłowych, hardening systemów SCADA/HMI)
  • Zaawansowana znajomość standardu IEC 62443 oraz wymogów dyrektywy NIS2 w kontekście ochrony infrastruktury krytycznej i procesów produkcyjnych
  • Praktyczna wiedza z zakresu zabezpieczania protokołów przemysłowych oraz integracji rozwiązań IoT z zachowaniem ścisłej izolacji sieciowej
  • Podstawowa znajomość technologii AI/ML w celu ich wykorzystania do pasywnego monitorowania anomalii oraz analizy behawioralnej ruchu w sieciach OT
  • Mile widziane certyfikaty: SANS Certified: GICSP, ISA Certified: IEC62443 (co najmniej na poziomie Fundamentals), Szkolenia z zakresu rozwiązań automatyki przemysłowej, w szczególności sieci.
  • Dobra znajomość j. angielskiego
Mile widziane
  • Certyfikaty: Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100), OCI Security Professional / Security Associate, szkolenia z zakresu Cloud Security analogiczne jak CCSP
  • Dobra znajomość j. angielskiego
To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej działającej na rynkach międzynarodowych
  • Ciekawe wyzwania, rozwój i poczucie sprawczości
  • Pracę w modelu hybrydowym albo digital
  • Premię roczną opartą o wyniki pracy
  • Kartę lunchową – 400 zł miesięcznie
  • Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% płatne przez pracodawcę (po trzech miesiącach zatrudnienia)
  • Szeroki pakiet dodatkowych benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych, biletów na wydarzenia kulturalne, bony na zakupy, itp.)
  • Pakiet relokacyjny
Benefity
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • program emerytalny
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • karty przedpłacone
  • dofinansowanie wypoczynku
  • pakiet relokacyjny
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
Polpharma S.A.

JESTEŚMY DRUŻYNĄ POLPHARMY

Odważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel – dbanie o zdrowie – realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.


Klauzula informacyjnaPoprzez przekazanie danych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (w szczególności w formularzu aplikacyjnym, CV, liście motywacyjnym i przedłożonych referencjach) wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych innych niż: imię (imiona), nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez Warszawskie Zakłady Farmaceutyczne Polfa S.A z siedzibą w Warszawie (01-207), ul. Karolkowa 22/24, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem , Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS, NIP , REGON , kapitał zakładowy: złotych, opłacony w całości, Zakłady Farmaceutyczne ”Polpharma” S.A. z siedzibą w Starogardzie Gdańskim (83-200), ul. Pelplińska 19, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem , przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy KRS, NIP , REGON , kapitał zakładowy: złotych, opłacony w całości, (dalej jako: „Pracodawca”), w celu niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji przez Pracodawcę, tj. oceny kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, oraz wybrania przez Pracodawcę odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko, na które aplikujesz – przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; dalej jako: „RODO”) informujemy, że:(Administrator, inspektor ochrony danych, dane kontaktowe)1.Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest każdy Pracodawca indywidualnie (dalej jako: „Administrator”).2.Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie na adresy powyżej lub na adres mailowy: powołał inspektora ochrony danych z którym Pan/Pani może się skontaktować we wszelkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych, pisząc na adres Inspektor Ochrony Danych, Zakłady Farmaceutyczne ”Polpharma” S.A.ul. Bobrowiecka 6, 00-728 Warszawa lub na adres e-mail lub telefonicznie – pod numerem (Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych)4.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:(a)niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji przez Administratora, tj. oceny Pana/Pani kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pan/Pani aplikuje, oraz wybrania przez Administratora odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje – na podstawie:art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z przepisów prawa pracy (w szczególności art. 221 § 1 Kodeksu pracy) w zakresie następujących danych osobowych: Pana/Pani imienia (imion), nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie dobrowolnie wyrażonej przez Pana/Panią zgody w zakresie pozostałych danych osobowych podanych przez Pana/Panią dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych (w szczególności w CV, liście motywacyjnym i przedłożonych referencjach);(b)niezbędnym do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Administratora, tj. oceny Pana/Pani kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy w ramach przyszłych rekrutacji, oraz wybrania przez Pracodawcę odpowiedniej osoby do pracy w ramach przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 18 miesięcy – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie dobrowolnie wyrażonej przez Pana/Panią zgody – w zakresie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych;(c)ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. na podstawie prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora, którym jest możliwość dochodzenia roszczeń – w zakresie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych.5.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (tj. imienia (imion), nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, przy czym niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym (konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym). Podanie pozostałych danych osobowych w ramach aktualnie prowadzonej rekrutacji oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie stanowi warunku udziału w aktualnym procesie rekrutacji.6.Wobec Pana/Pani nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, w tym również w następstwie profilowania.(Kategorie odbiorców danych osobowych)7.Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym podmiotom: pracownikom i współpracownikom Administratora, podmiotom realizującym w imieniu i na rzecz Administratora procesy rekrutacyjne, dostawcom usług IT, podmiotom świadczącym usługi doradcze, prawnicze.8.Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa.9.Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych osobowych do państw poza Europejskim Obszarem Gospodarczym ani organizacji międzynarodowej.(Okres przechowywania danych osobowych)10.Pana/Pani dane osobowe przetwarzane:a.W celu realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji na stanowisko na które Pan/Pani aplikuje będą przetwarzane przez okres trwania tego procesu rekrutacyjnego i zostaną zniszczone niezwłocznie po jego zakończeniu;b.W celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji będą przetwarzane przez okres 18 miesięcy i po upływie tego okresu zostaną zniszczone.c.do czasu wniesienia sprzeciwu (jeśli podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora) lub do czasu wycofania zgody (jeśli podstawą przetwarzania jest udzielona zgoda) – w zależności, które ze zdarzeń wystąpi wcześniej.11.Później Administrator będzie je przechowywać do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń.(Prawa)12.Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.13.Przysługuje Panu/Pani prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora Pana/Pani danych osobowych, które Pan/Pani dostarczyła Administratorowi, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pan/Pani żądać od Administratora przesłania tych danych innemu administratorowi.14.W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które zastosowano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.15.W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych.16.W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem lub z inspektorem ochrony danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych (dane kontaktowe wskazane wyżej).17.Nadto, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli sądzi Pan/Pani, że przetwarzanie danych narusza RODO.

Szczegóły oferty:

  • Firma: Polpharma S.A.
  • Stanowisko: Architekt / Architektka bezpieczeństwa OT
  • Miejsce pracy: Mazowieckie
  • Kraj: PL

Jak złożyć aplikację:

Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Architekt / Architektka bezpieczeństwa OT at the office Mazowieckie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.

TO OGŁOSZENIE WYGASŁO (ponad 30 dni temu).
Szukaj aktualnych ofert pracy na naszej Strona główna.

Podobne oferty pracy

  Qa Engineer at EPC Network
Opublikowano: 1 hour ago

Opis: O nas At EPC Network, we’re not just a digital marketing Firma; we’re a platform for career transformation and personal growth. Our people-Pierwsza approach shapes our corporate culture, fostering...

Firma: EPC Network | Lokalizacja: Wysokie Mazowieckie