Opis stanowiska:
Najnowsze informacje o pracy w LPP S.A. na stanowisko Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Stand Alone. If the Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Stand Alone wolny etat w Kujawsko Pomorskie odpowiada Twoim kwalifikacjom, prześlij swoje aktualne CV bezpośrednio przez portal Jobkos.
Pamiętaj, że proces rekrutacji wymaga spełnienia określonych wymogów firmy. Mamy nadzieję, że oferta pracy w LPP S.A. na stanowisko Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Stand Alone poniżej odpowiada Twoim kwalifikacjom.
Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Stand AloneMiejsce pracy: Golub-DobrzyńTwój zakres obowiązków
- Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji
- Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych
- Praca z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami – zawsze o krok dalej
- Utrzymywanie i egzekwowanie standardów, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
- Wspieranie nowych pracowników - pracowniczek z pozytywną energią i otwartością – by zarażać motywacją od pierwszego dnia
Nasze wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
- Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
- Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
- Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
To oferujemy
- Umowę o pracę (bez okresu próbnego)
- Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
- 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
- Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
Etapy rekrutacji
- Rozmowa telefoniczna z managerem
- Spotkanie rekrutacyjne z managerem
- Informacja zwrotna
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
1. Rozmowa telefoniczna z managerem
To krótka rozmowa, podczas której potwierdzimy Twoje zainteresowanie udziałem w rekrutacji, przedstawimy stanowisko i omówimy dalsze etapy procesu rekrutacyjnego.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem
To finalny etap rekrutacji, prowadzony przez Kierownika Salonu lub Regionalnego Kierownika Sprzedaży, podczas którego omawiane są szczegóły stanowiska, oczekiwania, warunki pracy oraz Twoje doświadczenie.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
LPP S.A.
Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy około sprzedażowe.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
Szczegóły oferty:
- Firma: LPP S.A.
- Stanowisko: Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Stand Alone
- Miejsce pracy: Kujawsko Pomorskie
- Kraj: PL
Jak złożyć aplikację:
Po zapoznaniu się z kryteriami i wymaganiami opisanymi w informacjach o pracy Lider - Liderka Zmiany / Sinsay / Stand Alone at the office Kujawsko Pomorskie powyżej, niezwłocznie przygotuj dokumenty aplikacyjne, takie jak list motywacyjny, CV, kopię dyplomu oraz inne załączniki. Wyślij aplikację, klikając 'Następna strona' poniżej.
Następna strona »